Нужно ли отчитываться в фонды за обособленное подразделение?

Comments

• Цитата: Открыли обособленное подразделение в другом городе.  По обособленному подразделению сдаем прибыль и НДФЛ, верно? в фонды не отчитываемся?

  Добрый день!
  Если ОП не наделено полномочиями по начислению заработной платы, то отчетность в фонды сдает головная организация (указываются все сотрудники, включая сотрудников ОП)
  

  Цитата: ...11.Уплата страховых взносов и представление расчетов по страховым взносам производятся организациями по месту их нахожденияи по месту нахождения обособленных подразделений, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц(далее в настоящей статье - обособленные подразделения), если иное не предусмотрено пунктом 14 настоящей статьи.

   Если же ОП наделено полномочиями по начислению з/пл, то об этом надо сообщить в ИФНС, и тогда ОП будет отчитываться самостоятельно по месту нахождения:
  

  Цитата: Что изменится для обособленных подразделенийСущественные новшества предусмотрены для организаций и ИП, открывших обособленные подразделения. Напомним, что сейчас платить взносы и представлять отчетность по месту нахождения подразделения нужно только в случае, если у него есть свой расчетный счет и отдельный баланс.Со следующего года условие о наличии счета и баланса будет упразднено. Это значит, что в 2017 году и далее обособленные подразделения, расположенные в России и начисляющие вознаграждение и иные выплаты в пользу физических лиц, станут перечислять взносы (кроме взносов «на травматизм») и сдавать расчеты по месту своего учета. Об этом говорится в пункте 11 статьи 431 НК РФ.Также с 2017 года у страхователей появится новая обязанность — сообщать в ИФНС по местонахождению головной организации о том, что российское подразделение наделено полномочиями по начислению выплат и вознаграждений физлицам. Сделать это необходимо в течение одного месяца с момента наделения полномочиями (вновь созданный подп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ). Правда, новая обязанность распространяется только на подразделения, которые начали делать выплаты физлицам в 2017 году и позднее. Если же вознаграждение начислялось и прежде, никаких сообщений делать не нужно.

  полный текст статьи:С 2017 года страховые взносы переходят под контроль налоговиков: какие изменения ожидают страхователей
• Здравствуйте!
  
  Если обособленное подразделение наделено полномочиями начисления и выплаты заработной платы, то оно самостоятельно отчитывается по страховым взносам.
  
  В статье 431 НК написано:
  

  Цитата:7. Плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

  Это для взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование.
  
  По взносам на травматизм обращаемся к статье 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":
  
  

  Цитата:11. Обособленные подразделения страхователей - юридических лиц, которым для совершения операций открыты счета в банках (иных кредитных организациях) и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (далее - обособленные подразделения), исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей) и обязанности по представлению расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам по месту своего нахождения, если иное не предусмотрено пунктом 14 настоящей статьи.

  Обособка должна иметь самостоятельный счет в банке, это дополнительное условие для того, чтобы она отчитывалась в ФСС самостоятельно.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Главбух 2003, у нас есть в обособленном подразделении сотрудники.
  При открытии ОП мы сообщили в  нашу ИФНС об открытии обособленного подразделения, больше никаких сведений не подавали о сотруднках. Нарушение?
  
  Nataly S, выходит все взносы ПФР и ФСС (кроме несч. случаев) мы оплачиваем в ИФНС в городке ведения обособленного подразделения, а взносы несч. случай в ФСС по месту основной организации (т.к. не открыт расчетный счет в основной организации)
• Цитата: Главбух 2003, у нас есть в обособленном подразделении сотрудники.При открытии ОП мы сообщили в  нашу ИФНС об открытии обособленного подразделения, больше никаких сведений не подавали о сотруднках. Нарушение?

  Нет, никаких нарушений, если головная организация будет начислять заработную плату. Тогда в ИФНС по "голове" сдаете Расчет по страховым взносам, в котором указываете всех сотрудников, в т.ч. и ОП. В ФСС в расчетной ведомости тоже всю численность и начисление з/пл  ставите.
• Цитата: Nataly S, выходит все взносы ПФР и ФСС (кроме несч. случаев) мы оплачиваем в ИФНС в городке ведения обособленного подразделения,

  Куда платятся взносы, туда и сдается отчетность.
  Кто начисляет и выплачивает зарплату сотрудникам обособленного подразделения, ОП или ГП?
• Главбух 2003, не получиться так... сначала планировали сотрудников трудоустроить в основную организацию и отправить в командировку в город обособленного подразделения, т.к. они все являются командировочными. Но потом уточнили, что не сможем в расходной части ОП по данным сотрудникам учитывать расходы командировочные и зарплату с налогами. Соответственно придется учитывать сотрудников в ОП подразделении, теперь слал вопрос как быть с налогами и взносами
• Цитата: Но потом уточнили, что не сможем в расходной части ОП по данным сотрудникам учитывать расходы командировочные и зарплату с налогами.

  Речь идет о налоговых расходах? Если да, но дело обстоит не совсем так. При определенных обстоятельствах учитывать расходы можно. Но это разговор для отдельной темы.
  
  Вы не ответили на вопрос:
  

  Цитата: Кто начисляет и выплачивает зарплату сотрудникам обособленного подразделения, ОП или ГП?
• Nataly S, еще пока никто не начисляет и не выплачивает, срок не подошел, пока только планируем как правильно сделать
  
  

  Цитата: Речь идет о налоговых расходах? Если да, но дело обстоит не совсем так. При определенных обстоятельствах учитывать расходы можно. Но это разговор для отдельной темы.По данному вопросу сегодня разместила вопрос
• В этом случае сначала разберитесь, что выгоднее, устраивать работников в ОП или отправлять их в командировку, а потом уже решайте вопрос с начислениями зарплаты в ОП или ГП.
• Nataly S, они в любом случае у нас оформлены как командировочные, такие условия работы и они все из разных городов
• Цитата: они в любом случае у нас оформлены как командировочные, такие условия работы и они все из разных городов

  Все зависит от того, что написано в трудовом договоре. От условий договора нужно плясать, когда определяется, командировка это или нет.
  
  Подведем итоги: если ОП будет наделено правом начисления и выплаты зарплаты (документально наделено), то оно и будет отчитываться по страховым взносам. Об этом я написала  сразу, и на нормативку сослалась. Но Вы почему-то не обратили на это внимание.
  

  Цитата: Если обособленное подразделение наделено полномочиями начисления и выплаты заработной платы, то оно самостоятельно отчитывается по страховым взносам.

  Наделять или не наделять, организация решает сама.
• Nataly S, у нас такая ситуация, ООО на ОСНО, заключает договор с другой организацией на выполнение работ (Собираем из металлоконструкций сооружения). Сейчас договор на выполнение работы с другим городом, поэтому открыли обособленное подразделение. По месту основной организации находится бухгалтерия. Все остальные сотрудники (рабочие, сварщики и т.п.) будут работать на объекте, мы им оплачиваем проезд от места жительства к объекту, суточные, проживание. В договоре прописано, что место работы адрес объекта
• Цитата: у нас такая ситуация, ООО на ОСНО, заключает договор с другой организацией на выполнение работ (Собираем из металлоконструкций сооружения). Сейчас договор на выполнение работы с другим городом, поэтому открыли обособленное подразделение. По месту основной организации находится бухгалтерия. Все остальные сотрудники (рабочие, сварщики и т.п.) будут работать на объекте, мы им оплачиваем проезд от места жительства к объекту, суточные, проживание. В договоре прописано, что место работы адрес объекта

  Теперь ситуация понятна, рабочее место находится по адресу строящегося сооружения.
  
  Могу только в третий раз повторить (в четвертый не буду 😀 ):
  

  Цитата: Если обособленное подразделение наделено полномочиями начисления и выплаты заработной платы, то оно самостоятельно отчитывается по страховым взносам.

  В настоящее время обособленное подразделение не наделено таким правом:
  

  Цитата: По месту основной организации находится бухгалтерия.

  Зарплата начисляется головным подразделением, поэтому отчитываться должна "голова".
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: если в нашем случаем мы оставим как есть, сможем ли мы учитывать расходы по командировкам, зарплату и взносы сотрудников работающих на объекте в расходной части по налогу на прибыль? Т.к. доход только по обособленному будет

  Выше написано:
  

  Цитата: это разговор для отдельной темы.

  Не будем нарушать Правила форума.
• Nataly S,  а Вы можете ответить на данный вопрос в новой теме, я ее создала. Очень нужно, помогите пожалуйста разобраться как правильно сделать
• Добрый день!
  

  Цитата: я ее создала.

  Да, тему Вы создали: Куда устроить работников — в обособленное подразделение или в головную организацию?
  
  Вот только забыли в той теме дать ссылку на текущую тему. А поскольку вопрос Вы, как всегда задайте кратко и неинформативно, эксперт, который не знакомы с Вашей ситуацией сначала должен долго разбираться что у Вас и почему.
  Отвечать мне не надо, просто примите к сведению на будущее.
  
  Успехов!
• Александр Погребс, спасибо Вам за совет 😀. примем к сведению